Automatic-Alarm-Systeme GmbH
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› Krailling
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05/2024
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Kothes Technische Kommunikation GmbH und Co. KG
Schlechte Stimmung, viel Druck und Überstunden. Wenn pünktlich gegangen wird, heißt es: Der Mitarbeiter ist nicht ausgelastet. Es wird in den Teams alles genau registriert, vor allem, das, was negativ auffällt. Positives Feedback gibt es hingegen sehr selten. Vordergründig herrscht ein kollegiales und vertrauliches Miteinander. Es wird sich geduzt, das ist Firmenpolitik. Wie oben genanntes Beispiel zeigt, ist das Miteinander allerdings nicht fair. Das "Du" wird eher als Mittel zum Zweck eingesetzt. Man kann "dich" eher dazu bitten länger zu bleiben, weil gerade Not am Mann ist. Und "wir" sitzen alle im gleichen Boot.
Vor zwei Monaten wurde eine Mitarbeiterin entlassen. Sie kam nichtsahnend zur Arbeit wie jeden Tag und eine Kollegin überreichte ihr die Kündigung. Es fand keinerlei Gespräch vorher statt, keine Abmahnung, auch keine Hinweise auf persönliches oder fachliches Fehlverhalten, das diesen drastischen Schritt begründet hätte.