- Bewertungen
msg systems AG Jobbewertung
msg systems | Ismaning | GB-I
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Ismaning
GB-I
30.03.2011
0
100 % 
0 %
GB-I
30.03.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Kollegen sind teilweise sehr nett, manchen geht man hingegen aus dem Wege. Die Kompetenzen sind fachlich sehr gut ausgeprägt, das gilt aber nicht unbedingt für die Social Skills. Da fällt auch mal das ein oder andere Wort. Die Vorgesetzten sind IT-Fachleute, sollten aber ihre Sozialkompetenz verbessern.
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Man wird nicht ausreichend respektvoll behandelt und von den Vorgesetzten zu wenig unterstützt. Gute Arbeit ist selbstverständlich und kein Grund für eine Gehaltserhöhung. Tadel gibt es öfters mal. Man wird nicht genügend vom Vorgesetzten gefördert. Die Vorgesetzten sollten mehr die Veranwtortung ihrer Mitarbeiter übernehmen. Relvante Anordnugen sollten nicht zwischen Tür und Angel mitgeteilt werden, schriftlich gibt es schon gar nichts.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht, dies bedeutet allerdings oftmals sich selbst überlassen zu bleiben bei der Bewältigung der Aufgaben. Die notwendige Unterstützung erhält man nicht.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
msg systems ag kann ich als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Wer es trotzdem macht, der sollte zumindest nur ein Fixgehalt in Höhe von 100% akzeptieren, da der variable Gehaltsanteil instrumentalisiert wird. Für Berufseinsteiger: Es wird kein Traineeprogramm angeboten, sondern "Direct on the Job", dies bedeutet Hauptsache der Umsatz stimmt. Lernen und Weiterentwicklung sollten wesentlich mehr in den Vordergrund gestellt werden.
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | wird bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber msg systems AG
Die msg systems AG ist eines der 25 größten Unternehmen für Systemintegration und IT-Beratung in Deutschland und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und in der Implementierung ganzheitlicher Anwendungslösungen. Über 2.000 Mitarbeiter erstellen sowohl komplexe individuelle Anwendungssysteme auf Basis spezifischer Kundenanforderungen als auch übliche Standardsoftware. Als Beratungs- und Entwicklungs-Partner der SAP AG unterstützt die msg systems AG ihre Kunden auch bei der Einführung von SAP-Produkten und entwickelt Software-Lösungen für das SAP-Umfeld.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Ansga-[...]
k.A.
gehoben
ca. 3.375 EUR Brutto
1 Jahre
k.A.
k.A.
gehoben
ca. 3.375 EUR Brutto
1 Jahre
k.A.
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