- Bewertungen
medical airport service GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
medical airport service GmbH
4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.8 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Arbeitsplatzsicherheit
07/2013
Zusagen im Vorstellungsgespräch sollten konsequent eingehalten werden (Fortführung einer Altersvorsorge). Firmenfeste ja, dazu müssen die Mitarbeiter Urlaub nehmen. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Arbeitsplatzsicherheit, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte respektvoller und der Kommunikationsstil sollte sich verbessern. Abhängig vom Einsatzbereich. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
02/2022
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
09/2021
› Frankfurt am Main
4
Arbeitsschutz
02/2015
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte respektvoller und der Kommunikationsstil sollte sich verbessern. Zusagen sollten konsequent eingehalten werden. Keine Fortbildung. Abmahnungen. Keine Personalvertretung.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Abhängig vom Einsatzbereich. Aktives Hinwirken ist selten möglich und eher unerwünscht.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Stadtgebiet
Dienstleistungen
keine Information
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Die medical airport service GmbH berät und unterstützt Kleinstbetriebe, mittelständische und Großunternehmen sowie behördliche Strukturen in Deutschland bei der Integration eines ganzheitlichen und nachhaltigen Arbeits- und Gesundheitsschutzes in das bestehende Managementsystem. Die Arbeits- und Gesundheitsschutzberater helfen sowohl bei der Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen, als auch bei der langfristigen Förderung der Wirtschaftlichkeit der Betriebe.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsarzt, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Mitarbeiterbefragungen und Private Internetnutzung angeboten.
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