- Bewertungen
innotec Marketing GmbH Jobbewertung
innotec Marketing | Wuppertal | Vertrieb
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Wuppertal
Vertrieb
17.06.2009
0
100 % 
0 %
Vertrieb
17.06.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Es herrscht allgemein eine freundliche Atmosphäre. Es wird meist geduzt. Man arbeitet meist im Team. Hohe Hilfsbereitschaft gerade auch bei Neuanfängern. Kleidung: Business Casual.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 25 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Gewünscht ist ein kooperativer Stil bei denen die Vorgesetzten Vorbildcharakter haben sollen, was die Einhaltung von Vorschriften und Firmenphilosophie betrifft. Häufig wird aber auf den autoritären Stil zurückgegriffen, vor allem bei Entscheidungen der Geschäftsleitung. Fehler werden stärker bewertet als die positiv erreichte Leistung. Änderungen werden oft sehr kurzfristig umgesetzt.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: |  | MA-Gespräche: | hilfreich |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist begrenzt möglich. Im Vordergrund steht stets die Erreichung der vorgegebenen Ziele. Erreicht man diese, hat man relative Freiheit, erreicht man diese nicht, wird man stark reglementiert. Innerhalb der Probezeit kommen Entlassungen häufiger vor, danach sehr selten. Man muss eben zeigen, dass man der richtige für den Job ist. Man wird gut vorbereitet und erhält Schulungen, hat aber auch eine Holschuld, wenn etwas noch fehlt.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 3.1 / 5.0
Im Großen und Ganzen bin ich zufrieden. Die Vorstellungsgespräche werden sehr gewissenhaft geführt. Das Gehalt ist sehr unterschiedlich und man muss schon verhandeln können. Die Einarbeitung in der ersten Zeit ist gut organisiert. Allerdings wird immer auch viel Eigeninitiative erwartet. Die Ausstattung der Büros ist zweckmäßig bis freundlich. Es gibt ausreichende Möglichkeiten, sich zwischendurch zu erholen. Die Pausen sind festgelegt, was zu einem regen Austausch untereinander führt.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 17-18 Uhr | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber innotec Marketing GmbH
Die innotec Marketing GmbH integriert als Call Center ihre Arbeit in den Salesprozess ihrer Kunden, identifiziert die strategischen Target-Accounts und erarbeitet für die Kunden transparente Unternehmensprofile, qualifizierte Leads sowie einen Forecast. Das Unternehmen innotec Marketing bietet insbesondere Unterstützung bei den Aufgabenstellungen Nutzung von Vertriebsressourcen, Optimierung der Profitabilität und Optimierung der Methodik.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Tore-[...]
k.A.
ausführend
ca. 2.375 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
ausführend
ca. 2.375 EUR Brutto
k.A.
k.A.