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arvato direct services Stuttgart Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
arvato direct services Stuttgart
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der TRX Germany GmbH
Die Kollegen sind nett und zuvorkommend, hilfsbereit und halten zusammen. Sie sind allerdings zurückhaltend und hilflos, wenn es um Problemlösungen bei "Machtspielchen" mit den Vorgesetztengeht.
Fehler werden gnadenlos in Einzelgesprächen vorgeführt, unerlaubt aber trotzdem aufgezeichnete Telefongespräche vorgespielt und die Fehler messerscharf analysiert. Teamleiter sind hilfsbereit, aber nicht loyal. Vorsicht ist geboten bei Vertragsschließung. Der Arbeitsvertrag sollte genauestens gelesen und kontrolliert werden. Sollte jemand während der Probezeit fünf Werktage krankheitsbedingt fehlen, der wird trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht weiter beschäftigt. Die Vorgesetzten sind unehrlich und scheinheilig. Schlechte Arbeitsbedingungen, kaum Freizeit
Interessante Aufgaben, die durch den vorgegebenen Druck leider nach kurzer Zeit keinen Spaß mehr bereiten. Dazu ein unangemessen hoher Arbeitsstress.
Unternehmensprofil
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Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Stuttgart
Stadtgebiet
Dienstleistungen
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unbekannt
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Das Unternehmen arvato direct services Stuttgart mit Sitz in Stuttgart ist ein Unternehmen aus der Branche Dienstleistungen. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von arvato direct services Stuttgart können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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