Die Gehälter sind unteres Niveau. Es gibt keine Gehaltserhöhungen oder Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Rente. Wichtige Informationen sollten zwecks weiterer Qualitativierung der Aufgaben häufiger weiter gegeben werden. Die Azubis müssten besser behandelt werden. Heute so, morgen anders. Es wird zwar behauptet, es gäbe keine Hierarchie bei der WAK - ist aber genau das Gegenteil.
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Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Jeder ist gewillt, auch mal seinen persönlichen Vorteil in den Vordergrund zu stellen. Es bedarf mehr wichtiger Informationen zwecks qualitativer Ergebnisse sowie mehr organisierter Arbeitsprozesse, sodass die Aufgabenerledigung nicht spontan und willkürlich passiert. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.750 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Jeder ist gewillt, auch mal seinen persönlichen Vorteil in den Vordergrund zu stellen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Es bedarf mehr wichtiger Informationen zwecks qualitativer Ergebnisse sowie mehr organisierter Arbeitsprozesse, sodass die Aufgabenerledigung nicht spontan und willkürlich passiert.
Die im Jahre 1999 gegründete Fullservice-Werbeagentur WAK bietet ihren Kunden Dienstleistungen für Marketing und Kommunikation. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen knapp 20 Mitarbeiter.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten und Küche / Kochmöglichkeit angeboten.
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