Tom Tailor Holding | Hamburg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hamburg
k.A.
15.12.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Tom Tailor Holding AG
Tom Tailor ist eine der führenden internationalen Lifestyle-Marken für Casualwear und Accessoires für Damen, Herren, junge Erwachsene und Kinder und definiert sich als Premium-Marke im Markt der Mitte. Unter der Dachmarke mit jährlich 12 Kollektionen werden die Produktlinien MEN, WOMEN, Denim Male & Female KIDS & MINIS, FASHION, JEWELLERY und Accessoires geführt. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung bis zum Verkauf ab. So können aktuelle Modetrends schnell und flexibel aufgegriffen und in neuen Kollektionen umgesetzt werden. Gegenwärtig ist Tom Tailor in über 35 Ländern und an mehr als 6.150 Points of Sale vertreten. Vertreten wird das Unternehmen durch den Vorstand Dieter Holzer, Dr. Axel Rebien, Udo Greiser und Dr. Marc Schumacher (Stand 2012).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
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