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Telefonbau Arthur Schwabe GmbH & Co. KG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Telefonbau Arthur Schwabe GmbH & Co. KG
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Mönchengladbach
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Lüthke Politikberatung
Die Kollegen sind meistens Studenten, die bei der Lüthke Politikberatung ein "Praktikum" absolvieren. In Anführungszeichen deshalb, weil sie eigentlich nichts lernen, sondern simple Dateneingaben verrichten. Unter den Kollegen besteht trotzdem ein recht guter Zusammenhalt.
Der Vorgesetzte und dementsprechend für die Personalführung Verantwortliche ist zu neunzig Prozent in Telefonate vertieft. Im Umgang mit den Angestellten und Praktikanten ist er höflich, jedoch nicht entgegenkommend und nur sehr eingeschränkt hilfsbereit. Hinzu kommt, dass man sich nicht an Vereinbarungen hält. Für mich ist das Ausbeuterei.
Die Hauptaufgaben sind die Eingabe von Daten in Datenbanken bzw. das Ausfüllen von Excel-Tabellen. Diese sehr stupiden Dinge werden über Wochen ohne Abwechslung verlangt. Es bleibt oft unklar, was das genaue Ziel der Aufgabe ist. Darüber hinaus muss man Botendienste erledigen und Müll entsorgen. Alles in allem sind die Aufgaben unangemessen und ein Hohn angesichts der nicht existenten Bezahlung als Praktikant.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Mönchengladbach
Langmaar 25
Marketing
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unbekannt
keine Information
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Das Unternehmen Telefonbau Arthur Schwabe mit Sitz in Mönchengladbach ist ein Unternehmen aus der Branche Marketing. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Telefonbau Arthur Schwabe können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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