TNT Express | herbolzheim
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
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Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
herbolzheim
k.A.
07.11.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Man sollte mehr gefördert und die Informationskultur sollte verbessert werden. Hausinterne E-Mails müssten mehr Beachtung finden und die Gehälter sollten nicht willkürlich festgelegt, sondern in Gehaltsverhandlungen vereinbart werden. Bezahlt wird deutlich zu wenig. Offene Planstellen sollten zeitnah nachbesetzt werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.9 / 5.0
Trotz einer brauchbaren Konzernkultur nichts für jemanden, der eine Arbeitsstelle auf Dauer sucht oder mit einer fairen Entlohnung oder gar einer Karriere bei TNT rechnet.
Arbeitszeit: | unterschiedlich | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | N/A | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber TNT Express GmbH
Das Business der TNT Express GmbH sind weltweite Expressdienste und Logistiklösungen. Als europäischer Marktführer für weltweite zeitsensible Expressdienste befördert das Unternehmen wöchentlich 4,4 Millionen Sendungen. Plattform dafür ist ein weltumspannendes Luft- und Straßenverkehrsnetz. Es besteht aus mehr als 2.300 Depots, Hubs und Sortiercentern, 26.760 Fahrzeugen und 47 Frachtflugzeugen.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Erich-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
5 Jahre
7 Jahre
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