Privatklinik Bad Gleisweiler | Gleisweiler
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Gleisweiler
k.A.
10.06.2009
5
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Ich könnte mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen. Wir haben eine der besten Chefärztinnen, die es gibt.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | familiär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 4.3 / 5.0
Die Klinik ist sicher abhängig von den Berufsgruppen unterschiedlich einzuschätzen. Fazit: je qualifizierter, je besser die Bedinungen.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | | Arbeitsende: | 17-18 Uhr |
Gleitzeit: | nein | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Privatklinik Bad Gleisweiler
Die Privatklinik Bad Gleisweiler ist von allen Krankenkassen zur Akutbehandlung zugelassen. Sie liegt am Hang des Pfälzer Waldes umgeben von einem Landschaftspark im englischen Stil am Rande des Dorfes Gleisweiler, dem sogenannten pfälzischen Nizza.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Lisel-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 3.625 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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Kommentare
xxx
Wer hat hier Märchenstunde gehalten, ein Versehen oder noch nicht lange im Betrieb.
Mutter Theresa
In Bezug auf das Zitat: "Je qualifizierter, desto besser die Bedingungen." -Das in einem Betrieb, in dem es um Menschen geht und die breite Masse der Belegschaft eben nicht nur aus Akademikern besteht. Man sollte sich mal fragen, wer tatsächlich an der Basis sitzt und täglich dazu beiträgt.
xy
Wer trägt zu was bei?
Mutter Theresa
... das Patienten zufrieden nach Hause gehen, und - auch gerne wieder kommen (!).
papa bernd
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. stimmt, hier findet sich qualifiziertes fachpersonal wieder aber warum sollen wir nicht auch ein forum haben? schade...