Privatklinik Bad Gleisweiler | Gleisweiler

Arbeitgeberbewertung

1.1Gesamtbewertung
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Standort
Abteilung
Datum
Kommentare
Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Gleisweiler
k.A.
10.05.2009
4
Zustimmende Kommentare 75 % Nicht zustimmende Kommentare 25 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: N/A
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.1 / 5.0

Der Mitarbeiter und dessen Arbeit wird nicht ausreichend geschätzt. Persönliche Interessen werden unterbunden. Freundschaften zwischen den Mitarbeitern sind nicht erwünscht! Die Führungskräfte sollten ihre "Führung" neu überdenken, der schlechte Ruf ist längst außerhalb angekommen.

Arbeitszeit: N/A Arbeitsbeginn: N/A Arbeitsende: N/A
Gleitzeit: nein Urlaubstage: N/A Heimarbeit: N/A
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Privatklinik Bad Gleisweiler

Die Privatklinik Bad Gleisweiler ist von allen Krankenkassen zur Akutbehandlung zugelassen. Sie liegt am Hang des Pfälzer Waldes umgeben von einem Landschaftspark im englischen Stil am Rande des Dorfes Gleisweiler, dem sogenannten pfälzischen Nizza.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.


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Kommentare

Lala
Die Meinungen sind ja nun wohl doch sehr durchwachsen. Sie reichen von sehr gut bis sehr schlecht, nur in der Mitte gibt es nichts. Hängt es nun also von der Abteilung ab oder eher von jedem Einzelnen?

???
Das liegt wohl an der Tatsache, dass hier jedermann bewerten kann! Würde mich nicht wundern, wenn unter den wenigen guten Bewertungen die meisten nur "Schönheitskorrekturen" sind. Das würde nämlich ins vorherrschende Konzept passen: Nur keine Fehler eingestehen! Dabei könnte man es viel leichter haben, auch ohne großen Geldmittel ließe sich die Mehrheit der Mitarbeiter durch andere Maßnahmen bestimmt (wieder) motivieren.

???
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste positiver ausfallen. ich bin aufgestiegen mit gehaltserhöhung. ich hoffe nicht auf grund dieses kommtars... mir gehts nun bestens!

???
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Ich bin wieder abgestiegen, weil ich mal anderer Meinung war als der Personalleiter.