Mercedes-AMG
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deutschland
k.A.
24.02.2015
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Mercedes-AMG GmbH
Mercedes-AMG ist die Performance- und Sportwagen-Marke von Mercedes-Benz mit Sitz in Affalterbach und ist als eigenständiger Erstausrüster auf die Entwicklung von Hochleistungs-Fahrzeugen spezialisiert. Das Unternehmen ist beim beim Amtsgericht Stuttgart unter der Registernummer HRB 310155 im Handelsregister eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE 811 24 97 98. In der Geschäftsführung sitzen Tobias Moers und Dr. Emmerich Schiller (Stand 2016).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Position
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Berufserfahrung
Gast
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k.A.
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