MeVis Medical Solutions AG
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der match2blue holding GmbH
Der Zusammenhalt und auch der Umgang innerhalb der Standorte unter den Kollegen ist überwiegend vorbildlich, man kümmert sich untereinander und gibt sich gegenseitig Anleitung und Hilfestellung in schweren Zeiten.
Vorgesetzte haben wenig Konfliktfähigkeit und reagieren in Konfliktfällen statt sachlich sehr emotional und unprofessionell. Weiterhin sind sie nicht in der Lage, Konflikte innerhalb der Firma zu schlichten. Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kunden ist nicht vorbildlich, es werden Lästereien angestoßen und gefördert. Durch Ihr Verhalten fördern die Vorgesetzten/Geschäftsführung die Moral und den Durchhaltewillen der Mitarbeiter in der Firma nicht.
Jeder hat das Potenzial sich zu entwickeln. Allerdings muss auch ein Entwickler zum Hörer greifen und Kaltaquise machen, wenn keine Kunden vorhanden sind. Jeder hat das Potenzial, seinen Arbeitsbereich selbst zu definieren und auch bei Kollegen ein- und mitzumischen. Dank Kurzarbeit hat jeder Mitarbeiter genug Freizeit. Wer zu lange bleibt, darf sich nach 20:00 Uhr auf Firmenkosten Pizza bestellen.