Marsh | Frankfurt | Schadenmanagement

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Frankfurt am Main
Schadenmanagement
12.04.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: zufriedenstellend Teamarbeit: zufriedenstellend Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: positiv Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: N/A

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter stets gerecht behandeln und sich nicht unfair Vorteile verschaffen. Das ist meine Empfindung und Meinung davon.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: N/A
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: N/A

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

Null.
 
Arbeitszeit: N/A Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: N/A Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Marsh GmbH

Der Industrieversicherungsmakler und Risikoberater Marsh entwickelt branchenspezifische Risikomanagement- und Versicherungslösungen. Das deutsche Tochterunternehmen des weltweiten Dienstleisters für Risikomanagement, Unternehmensstrategie und Personalmanagement Marsh & McLennan Companies ist beim Handelsregister Frankfurt am Main mit der Registernummer HRB 12141 eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer DE811363733. Geschäftsführer sind Siegmund Fahrig, Dr. jur. Georg Bräuchle, Oliver Dobner, Jochen Körner und Thomas Müller (Stand 2017). Im Geschäftsjahr 2014 wurde ein Jahresüberschuss von 16,4 Millionen Euro erwirtschaftet, welcher aufgrund eines seit Januar 2002 wirksamen Ergebnisabführungsvertrages an die Konzernmutter abgeführt wurde.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
sehru-[...]
Kundenbetreuung
qualifiziert
k.A.
1 Jahre
5 Jahre
zurückhaltend, loyal, tüchtig


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