KKH Allianz

17 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  KKH Allianz Kollegenbewertung
  KKH Allianz Chefbewertung
  KKH Allianz Aufgabenbewertung
  KKH Allianz Gehaltsbewertung
  KKH Allianz Karrierebewertung
24%
5.0
12%
4.0
12%
3.0
0%
2.0
41%
1.0
12%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Hannover
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2009
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Die KKH-Allianz ist nur als Notlösung bzw. Übergang zu empfehlen. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Es herrschen im Team Konkurrenzsituationen. Die Vorgesetzten sind von sich eingenommen. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Man sollte sich erst mal mit der Firma beschäftigen und dann loslegen zu bewerten.


› Hannover
2
Flagge  
IT
02/2016
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit dem Beruf Systemprogrammierung, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Stuttgart
3
Flagge  
Außenorganisation
04/2012
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Versicherungsvertretung, 40 Jahren Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Hannover
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Brauchbare Geschäftsleitung. Interessante Aufgaben. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Deutschland
5
Flagge  
Sachbearbeitung
02/2011
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 9 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Dortmund
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2010
6. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 3.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Stuttgart
7
Flagge  
Außendienst
04/2016
7. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Außendienst, 42 Jahren Firmenzugehörigkeit, 42 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Hannover
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2013
8. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Hannover
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› München
10
Flagge  
Marketing
05/2016
10. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.

› Stuttgart
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2016
11. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Stuttgart
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2016
12. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Hannover
13
Flagge  
IT
02/2016
13. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 17 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Es herrschen im Team Konkurrenzsituationen.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Vorgesetzten sind von sich eingenommen.


Unternehmensprofil

Hannover 

Karl-Wiechert-Allee 61 

Gesundheit / Pflege

keine Information


keine Information 

4.000 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

110 Standorte





Die Kaufmännische Krankenkasse kurz KKH ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem Gesundheitsmarkt und als Ersatzkasse Träger der gesetzlichen Krankenversicherung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Zu den wichtigsten Serviceleistungen für ihre etwa 1,8 Mio. zählenden Krankenkassen-Mitglieder bietet die KKH verschiedene Wahltarife z.B. mit Geld-zurück, eine integrierte Gesundheitsversorgung (IGV), freie Krankenhauswahl sowie Präventionskurse. Mit neuen Behandlungsmodellen, z. B. für Migräne, Rheuma, Harninkontinenz und Vorhofflimmern, wird den Versicherten im Vergleich zu anderen Krankenkassen ein Mehrwert geboten.

Als Arbeitgeber beschäftigt die KKH ca. 4.000 Mitarbeiter, die fast zu einem Drittel in Betreuungs- und Beratungsangeboten vor Ort tätig sind. Etwa ein Viertel ist in den Kompetenzzentren beschäftigt und je ein Fünftel in der Hauptverwaltung bzw. den Regionalzentren. Unter den Beschäftigten finden sich Vertriebsmitarbeiter, IT-Spezialisten, Controller, Sozialversicherungsfachangestellte und Mediziner, die neue Produkte und Beratungsleistungen entwickeln. Als Ausbildungsbetrieb bietet die KKH Jobs und Lehrgänge insbesondere zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik an. Eigenen Aussagen des Unternehmens zufolge bietet die Krankenkasse ihren eigenen Mitarbeitern sehr gute Ausbildungs- und Karrierechancen sowie flexible Arbeitszeiten (z.B. Teilzeit) an. Andere Arbeitgeber aus dem Bereich Krankenkassen sind z.B. die Techniker Krankenkasse oder die DAK Angestellten-Krankenkasse.


Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Diensthandy, Gleitzeit, Mitarbeiterbefragungen, Urlaubsgeld und Zeitaufschreibung angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratDiensthandyGleitzeitMitarbeiterbefragungenUrlaubsgeldZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Mitarbeiter können neue Impulse geben, familienfreundliche Führungsstruktur, Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten, interessante Karriereperspektiven, stabiles Unternehmen mit familienfreundlicher , flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 19 Uhr, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, über 300 verschiedene Arbeitszeitmodelle, Talentförderung, sehr gute Ausbildung, Start-up-Pakete für Nachwuchstalente, aktuelle Intranet-Informationen , um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu KKH Allianz

KKH fordert Beitragssatzautonomie für Krankenversicherungen
Nachrichten
Im Rahmen der aktuellen Debatte um die Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung spricht sich die KKH Kaufmännische Krankenkasse dafür aus, dass die Kassen zukünftig wieder selbst über die Höhe ihrer Beitragssätze bestimmen dürfen. "Der derzeitige staatliche Einheitsbeitrag ist in einem auf Wettbewerb ausgerichteten System nicht zeitgemäß und sollte schnellstmöglich wieder abgeschafft werden", sagte Vorstandschef Ingo Kailuweit. ...

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NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
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