Kettlers Reisedienst | Bad Rothenfelde | Busunternehmen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bad Rothenfelde
Busunternehmen
09.07.2010
3
33 % 67 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten sollten ihre Mitarbeiter besser behandeln und auf sie eingehen.
Kompetenz: | | | Fairness: | N/A | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Der Arbeitgeber ist leider nicht zu empfehlen. Die Arbeitsbedingungen müssten verbessert werden. Zum Beispiel haben die Busse alle noch Diagrammscheiben.
Arbeitszeit: | > 50 Std. | | Arbeitsbeginn: | individuell | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Gleitzeit: | nein | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Kettlers Reisedienst GmbH
Das mittelständische Unternehmen Kettlers Reisedienst GmbH aus dem niedersächsischen Bad Rothenfelde bietet den Kunden mit seinen Reise- und Minibussen Gruppenreisen, Klassenfahrten, Vereinsausflüge und Tagesausflüge an. Neben Bussen werden auch Mietwagen zum Verleih angeboten.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
seriö-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Kommentare
Exfahrer
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.
GutGemeinteWarnung
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. KETTLERS REISEDIENST ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Aushilsfahrer
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Entlohnung ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. es wird weniger bezahlt als erwartet. Am Besten vor der Fahrt fragen, wie lange die Fahrt dauert (Std).
Verbesserungsvorschläge:
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.