Kettlers Reisedienst | Bad Rothenfelde | Busfahrer

Arbeitgeberbewertung

3.2Gesamtbewertung
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Kettlers Reisedienst GmbHKollegenbewertung
Kettlers Reisedienst GmbHChefbewertung
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Kettlers Reisedienst GmbHEntlohnung
Kettlers Reisedienst GmbHAufstiegschancen
Standort
Abteilung
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Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bad Rothenfelde
Busfahrer
23.06.2011
2
Zustimmende Kommentare 0 % Nicht zustimmende Kommentare 100 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 3.2 / 5.0

Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: N/A
-

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Kettlers Reisedienst GmbH

Das mittelständische Unternehmen Kettlers Reisedienst GmbH aus dem niedersächsischen Bad Rothenfelde bietet den Kunden mit seinen Reise- und Minibussen Gruppenreisen, Klassenfahrten, Vereinsausflüge und Tagesausflüge an. Neben Bussen werden auch Mietwagen zum Verleih angeboten.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Willi-[...]
Bustransport
ausführend
ca. 1.875 EUR Brutto
5 Jahre
28 Jahre
kollegial, diszipliniert, loyal


Mehr Bewertungen des Arbeitgebers




Kommentare

ehemaliger
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Da hat der Chef sich wohl selbst bewertet. Die Bus-Betriebsmittel muss vom Fahrer selbst gekauft werden.

Verbesserungsvorschläge:
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.

Karl
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Entlohnung ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.