K - Mail Order GmbH & Co KG

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› Pforzheim
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05/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der Penny Markt GmbH

Man muss wirklich anerkennen, dass in der Branche noch immer zwischen Kollegen kein vertrauensvolles Verhältnis besteht. Viele Mitarbeiter kommen nur zur Arbeit ohne Willen. Wenn einer krank ist, dann sollten die anderen Leute eigentlich problemlos für die eigenen Kollegen einspringen und mal Überstunden machen. Probleme werden besprochen zwischen ML und Mitarbeiter.

Man muss wirklich anerkennen, dass nicht jeder BL ein schlechter Vorgesetzter ist, leider trifft dies nicht auf alle zu. Filialleiter sein ist kein Zuckerschlecken, man verzichtet auf vieles besonders im privaten Bereich. Filialleiter sollten bei Penny Markt besser unterstützt werden und nicht für alle Fehler verantwortlich gemacht werden. Die meisten Betriebsräte waren mal selber BL´s und ich muss sagen, dass hier ein Problem besteht, dass man auf einmal für die MA und FL beistehen soll. Es ist bis heute immer das selbe und es wird immer nach außen schöngeredet.

Die Aufgaben eines Ml´s sind enorm, die meisten Ml wissen wovon ich spreche, aber laut vieler BL dürfen die Aufgaben nicht an die MA bzw. Vertretungen verteilt werden, nur so vermeidet man Fehler. Wozu habe ich als Filalleiter Mitarbeiter in einer Filiale? Da braucht man sich nicht wundern, wenn die Menschen durch Depressionen erkranken. Das allgemeine "Miteinander" ist für die Menschen noch immer ein Fremdwort.


Unternehmensprofil

Pforzheim 

Sachsenstraße 23 

Handel

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unbekannt

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen K - Mail Order mit Sitz in Pforzheim ist ein Unternehmen aus der Branche Handel. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von K - Mail Order können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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