GfK Polonia sp. z o.o.

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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› Warszawa

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05/2024

BEWERTEN

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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der SNT Deutschland AG

Jeder ist sich selbst der nächste, Mobbing bzw. Bossing nicht ungewöhnlich. Man duzt sich zwar von Anfang an, aber der Schein trügt. Hat man sich gegenüber Kollegen Fragen zum Geschäftsgebaren gestellt, wird man beim "Vorgesetzten" angeschwärzt. Im SNT Standort Frankfurt sind teilweise fragwürdige Praktiken im gange. Die Quoten sind so angelegt, dass man das vorgegebene Soll nicht erreicht bzw. selten. Bei der Fluktuation braucht das Gebäude Drehtüren.

Autoritär ist schon untertrieben. Auf die Frage was SNT bedeutet, kommt die Ansage: Initialen der Gründer, es gab nur einen und der hieß Tobias Walraven.

Arbeiten auf Anweisung, stupide und monoton. Fließbandarbeit ist interessanter und besser bezahlt. Projektteams gibt es, natürlich ist dort immer ein "Kollege", der beobachtet und Bericht erstattet, das führt dann wieder wieder zu einem "Gespräch" mit dem Vorgesetzten. Eigenverantwortung wird groß geschrieben: man ist ja selber Schuld, wenn man seine Quote nicht erfüllt, denn die meinen ihre Gesprächsleitfäden funktionieren.

Unternehmensprofil

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Branche

Seit

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Größe

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Warszawa

ul. Ludna 2

Marketing

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unbekannt

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Das Unternehmen GfK Polonia sp. z o.o. mit Sitz in Warszawa ist ein Unternehmen aus der Branche Marketing. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen GfK Polonia sp. z o.o. vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Abteilung
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