Ich kann FVB nicht empfehlen. Die Kollegen sind alle Top und die Arbeit macht Spass. Das war es dann aber auch. Sonst hast du nichts zu erwarten und komm ja nicht auf die Idee zu verhandeln, was du Wert bist. Es wird direkt so hingestellt, als würdest es jeden Monat so machen, um ein neues Gehalt zu bekommen. Wenn es dann so weit kommt, dass du wechselst, weil du woanders mehr verdienst, ist FVB beleidigt.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Atmosphäre unter den Kollegen war immer Top - keine Frage. Es wird zu wenig für die Mitarbeiter getan. Aufgaben: Anfragen bearbeiten und Angebote für die AD erstellen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war immer Top - keine Frage.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Es wird zu wenig für die Mitarbeiter getan. Alles muss man sich erkämpfen und stößt immer wieder auf Mauern. Anerkennung für deine ganze Arbeit kann man auch nicht erwarten. Die einzige Anerkennung die kommt, ist die vom Außendienst.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Aufgaben: Anfragen bearbeiten und Angebote für die AD erstellen. Mit Gesellschaften verhandeln.
Das Unternehmen FVB mit Sitz in Osnabrück ist ein Unternehmen aus der Branche Finanzdienstleistungen, das als Arbeitgeber ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurde eine Arbeitgeberbewertung von den Angestellten abgegeben. Durchschnittlich bewerten sie aufgrund ihrer Erfahrungen die Beschäftigung und den Arbeitsplatz als nicht durchweg befriedigend, da einige Mängel benannt werden. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils FVB vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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