- Bewertungen
Commerzbank AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© Commerzbank AG
Commerzbank AG
31 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
67%
17%
0%
3%
7%
7%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Frankfurt am Main
1
05/2007
Als Arbeitgeber macht die Commerzbank in nahezu allen wichtigen Prüfkriterien einen mehr als zufriedenstellenden Eindruck. Hat man erst einmal die als anspruchsvoll beschriebenen Einstellungshürden überstanden, erwartet den künftigen Angestellten zwar kein Arbeitnehmerparadies, aber doch zumindest ein Arbeitsplatz, in dem man sich schnell einleben und vorwärts kommen kann. Für Bequemlichkeit ist hier kein Platz, aber man hat hier zumindest ganz und gar nicht das beklemmende Gefühl, Tag für Tag in einem wenig menschlichen Umfeld arbeiten zu müssen. So verwundert es nicht, dass satte 91 Prozent der Personen, die bei der Commerzbank angestellt sind bzw. waren, ihre Gesamterfahrungen mindestens als Gut beschreiben. Neben dem Auswahlverfahren dürfte vor allem die ausgereifte und weitsichtig durchdachte Personalpolitik des Filialdienstleisters mit dazu beigetragen haben. Man ist sich seiner sozialen Verantwortung im 21. Jhr. gegenüber seinen Angestellten bewusst und ist darum bemüht sie zu fördern und zu motivieren. Sei es durch die flexible Arbeitszeitregelung, die attraktiven Vergütungsmodelle oder die aussichtsreichen Karrierechancen (z.B. nach dem Studium oder der Ausbildung), ... vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Frankfurt am Main
2
Abteilungsübergreifend
06/2011
Einer der schlechtesten Arbeitgeber, den man haben kann. Kein Entgegenkommen in jeglichen Situationen. Keine Unterstützung, nur Druck mit schlechter Bezahlung und wenig geeigneten Vorgesetzten. Dann lieber Hartz 4 bevor man sich so behandeln lässt. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Zum Teil sehr nette Kollegen, mit denen man auch ab und an mal Spaß haben kann, jedoch wenig Teamarbeit und auch Zusammenhalt - jeder versucht jeden auszustechen, gerade nach dem Zusammenschluß von Coba und DreBa. Vorgesetzte haben für Mitarbeiter kein Ohr, kein Verständnis und ignorieren aktive Lösungsvorschläge. Hoher Stress durch ständig steigende und z. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
3
Immobilienfinanzierung
03/2012
› Franfurt am Main
4
Zentrale - Private Kunden
02/2012
› Berlin
5
Vertrieb
01/2009
› Frankfurt am Main
6
ZCB
03/2008
› Hamburg
7
Abteilungsübergreifend
11/2013
› Frankfurt am Main
8
Zentrale
08/2012
› Potsdam
9
Bankfiliale
04/2012
› München
10
Kundenberatung
10/2011
› Kassel
11
Abteilungsübergreifend
07/2011
› Potsdam
12
Abteilungsübergreifend
06/2011
Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 31 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Zum Teil sehr nette Kollegen, mit denen man auch ab und an mal Spaß haben kann, jedoch wenig Teamarbeit und auch Zusammenhalt - jeder versucht jeden auszustechen, gerade nach dem Zusammenschluß von Coba und DreBa.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Vorgesetzte haben für Mitarbeiter kein Ohr, kein Verständnis und ignorieren aktive Lösungsvorschläge. Bei Problemen gibt es keinen direkten Ansprechpartner. Hauptsache der Ertrag stimmt, wenn nicht droht Ärger. Begründungen über Entscheidungen gibt es nicht, und auf Nachfrage reagiert der/die Vorgesetzte nicht angemessen. Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten müssten verbessert werden.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Hoher Stress durch ständig steigende und z.T. unerreichbare Ertragszahlen. Häufige Überstunden, die kaum oder gar nicht wieder ausgeglichen werden können. Dauernde Mehrarbeit durch unvorteilhafte Systeme und Servicehotlines.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Frankfurt am Main
Kaiserplatz
Finanzdienstleistungen
1870
608,339 Mrd. EUR (2006)
36.000 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Mit knapp 36.000 Mitarbeitern ist die Commerzbank nach der Deutschen Bank das zweitgrößte Kreditinstitut Deutschlands. Die im Jahre 1870 gegründete Aktiengesellschaft ist in Deutschland vorwiegend als Finanzdienstleister für Privatkunden und als Relationship-Bank für den deutschen Mittelstand, für große Firmenkunden und Institutionen in Europa sowie für multinationale Unternehmen aus aller Welt tätig. Im Firmenkundengeschäft betätigt man sich sowohl in West-, Mittel- und Osteuropa, als auch in Nordamerika. Die Hauptverwaltung der Commerzbank AG befindet sich in Frankfurt am Main im zweithöchsten Bürogebäude Europas.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Kinderbetreuung, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Trainee Plätze und Weiterbildungen angeboten.
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Commerzbank trotz Restrukturierung mit positivem Konzernergebnis 2017
Deutsche Bank erwirtschaftet 2017 ersten Vorsteuergewinn seit 3 Jahren
Die Deutsche Bank hat im Geschäftsjahr 2017 innerhalb eines ungünstigen Marktumfeldes Erträge in Höhe von 26,4 Milliarden Euro (-12% ggü. Vj.) und einen Vorsteuergewinn in Höhe von 1,3 Milliarden Euro erwirtschaftet. Im Vorjahr wurde hingegen noch ein Vorsteuerverlust in Höhe von 810 Millionen Euro eingefahren. Der Ergebnis-Aufschwung ist insbesondere auf geringere Wertberichtigungen und Kosten für Rechtsfälle zurückzuführen. Der Verlust nach ...
Rückgang des Commerzbank Konzernergebnisses 2016
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