EISENMANN | Böblingen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Böblingen
k.A.
09.10.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber EISENMANN AG
Der Anlagenbauer Eisenmann mit Firmenzentrale im Gewerbegebiet Röhrer Weg in der baden-württembergischen Kreisstadt Böblingen ist einer der international führenden Systemanbieter für Oberflächentechnik, Umwelttechnik, Materialfluss-Automation und Hochtemperatur-Prozesstechnik. Das Familienunternehmen ist beim Amtsgericht Stuttgart mit der Registernummer HRB 750155 eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE145141533. Geschäftsführende Direktoren sind Dr. Matthias von Krauland, Dr. Thomas Beck, Bruno Geiger und Dr. Kersten Christoph Link (Stand 2016). Im Geschäftsjahr 2014 wurde ein Jahresüberschuss in Höhe von 7,4 Millionen Euro erwirtschaftet, im Vorjahr waren es noch 13,7 Millionen Euro. Das Guthaben bei Kreditinstituten und der Kassenbestand betrugen zum Ende Dezember 2014 rund 186 Millionen Euro.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
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