Deutsche Paletten Logistik GmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Schober Transport GmbH
Die meisten Mitarbeiter (mit wenigen Ausnahmen) versuchen, freundlich miteinander umzugehen. Beim Stress wird versucht bis zu einer gewissen Grenze Ruhe zu bewahren. Über dieser Grenze geht schonmal die Ruhe verloren. Mit vernünftiger Beurteilung der Lage hat es nichts zu tun. Nur noch Emotionen spielen eine Rolle.
Ab und zu wird man nicht unbedingt respektvoll behandelt, ungeachtet dessen was der Mitarbeiter leistet bzw. geleistet hat. Pflege der Privatkontakte begrenzt sich auf das gemeinsame Biertrinken am Freitagabend. Sonst gibt es einmal im Jahr Weinachtsessen, organisiert durch die Firma. Viele Mitarbeiter gehen gar nicht auf diese Veranstaltung.
Wenn man bereit ist autoritäre Führungsmethoden zu akzeptieren, ist auch selbständiges Arbeiten möglich. Versucht man im Rahmen der eingeräumten "Freiheiten" jedoch die Arbeitsabläufe zu "vermenschlichen", wird man zurechtgewiesen. Aufgaben werden mit der Zeit immer sparsam selbständiger. Kontrollkapazitäten der Niederlassungsleitung sind schon weitgehend ausgeschöpft. Bei der Arbeit gibt es nur wenig Abwechslung.