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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Barbara Hunz Personalmanagement GmbH
Man geht nicht wirklich miteinander um: es gibt zu viel Stress, sodass Leute keine Pausen nehmen, sogar keine Mittagspause. Für quatschen "dafür gibt es keine Zeit". Man lernt also die Kollegen, die im selben Raum arbeiten, nicht einmal richtig kennen.
'Never judge a book by its cover.' Versprochen wird 'offene Kommunikation', dabei ist der Vorgesetzte selbst nur schwer anzusprechen und zu wenig für Gespräche offen. Anerkennung wird viel zu selten gegeben. Ergebnisse werden schon ab dem 1. Tag erwartet, obwohl es eine bessere Einführung in die Arbeit geben sollte. Kollegen sind auch schwer zu fragen, dazu sind sie zu beschäftigt. Im Unternehmen herrscht eine Ambiente aus Arbeitsstress und Druck.
Viel zu viel Telefon. Wie kann man sich ohne Ruhe ausreichend konzentrieren? Überstunden fallen auch an, Stress ist sehr präsent.