Belu Tec | Lingen

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Lingen
k.A.
01.10.2019
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Eine Einarbeitung gibt es nicht. Die Kollegen sind nett, haben aber entweder resigniert oder sind eingeschüchtert.

Umgangston: problematisch Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: ausreichend Zusammenhalt: zufriedenstellend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Unter Kollegen okay, von oben laut und ungerecht.

Kompetenz: ausreichend Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Um Fehler zu vermeiden, sollte es klarere Anweisungen geben.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: ausreichend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: problematisch Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

Wer will da schon aufsteigen?
 
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 16-17 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Belu Tec GmbH

Die Belu Tec GmbH aus Henstedt-Ulzburg, einer Gemeinde im Kreis Segeberg in Schleswig-Holstein, ist ein Anbieter von Toren für Garagen und Hallen. Im Produktsortiment finden sich mitunter Sektionaltore, Schnelllauftore, Falttore, Schiebetore, Rolltore, Rollgitter und viele andere Arten von Toren. Geschäftsführer ist der Diplom-Ingenieur Eckhard Kärgling (Stand 2015).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
ausführend
k.A.
k.A.
k.A.


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