Belu Tec | Lingen | Fertigungsmontage

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Lingen
k.A.
28.02.2013
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Bewertung der Kollegen

Strenger Umgangston, kein gutes Arbeitsklima, hohe Fluktuation.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gezwungen

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Forscher Umgangston. Die geleistete Arbeit sollte mehr Wertschätzung erfahren und die Strukturen müssten klarer geregelt werden. Offerierte Aufstiegsmöglichkeiten sollten konsequent umgesetzt werden.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	häufig
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	niemals

Bewertung der gestellten Aufgaben

Überstunden. Urlaub nicht immer möglich.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 0.0 / 5.0

Arbeitszeit:	46-50 Std.	Arbeitsbeginn:	7:00 Uhr	Arbeitsende:	18-19 Uhr
Pausenzeit:	30 Minuten	Urlaubstage:	20-23 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Belu Tec GmbH

Die Belu Tec GmbH aus Henstedt-Ulzburg, einer Gemeinde im Kreis Segeberg in Schleswig-Holstein, ist ein Anbieter von Toren für Garagen und Hallen. Im Produktsortiment finden sich mitunter Sektionaltore, Schnelllauftore, Falttore, Schiebetore, Rolltore, Rollgitter und viele andere Arten von Toren. Geschäftsführer ist der Diplom-Ingenieur Eckhard Kärgling (Stand 2015).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung

Gast
Fertigungsmontage
k.A.
k.A.
5 Jahre
10 Jahre

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