Alfons Meilhamer Hotelbus-Reisen GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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› Rotthalmünster

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05/2024

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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Maersk Line

Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Gruppen (Sales, Trade & Marketing, Customer Service, Operations, Human Resources, Global Service Center India, Management) müsste gestärkt und weiter professionalisiert werden, damit nicht jeder sein eigenes Süppchen kocht, sondern unterm Strich mehr miteinander als gegeneinander gearbeitet wird. Der Zusammenhalt unter den Kollegen hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. Jeder muss sehen, wie er sich behauptet.

Viele Vorgesetzte werden von der Geschäftsführung mit Aufgaben betraut, die sie stark auslasten, sodass es auch die Mitarbeiter zu spüren bekommen. In den letzten Jahren haben Manager aus der ersten und zweiten Reihe das Unternehmen verlassen. Sie wechseln meistens zu ehemaligen Kunden oder zu anderen Arbeitgebern der Branche.

Humankapital wie Kreativität und Fachwissen werden durch Maschinen ersetzt. Die dänische Verordnungsadministratur könnte mehr für ein verbessertes Arbeiten in die Wege leiten. Eine Geiz-ist-geil-Mentalität ginge zu Lasten eines geordneten Ablaufs.

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Rotthalmünster

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Logistik

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