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Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V.
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Erfahrungen
› Wolfratshausen
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V.
Ständiger Kollegenwechsel. Es gibt kaum noch hauptamtliche Mitarbeiter, nur noch von der Stadt geförderte Mitarbeiter oder 1,- Euro-Jobber. Schade, dass das Diakonische Werk den eigenen Mitarbeitern gegenüber nicht loyal ist. Auch ich habe jetzt nach viel harter und fleißiger und gewissenhafter Arbeit die Kündigung erhalten.
Ich kenne den Vorstand persönlich. Man sollte kooperativer und freundlicher auftreten. Keine Mitarbeitergespräche. Ständige neue Aufgaben, die nicht näher erläutert wurden. Arbeitspensum wurde durch den Wegfall von Kollegen immer höher. Leistungen sollten mehr Anerkennung finden.
Hohe Anforderungen, vielseitige Aufgaben. Selbständiges arbeiten ist zwingend notwendig. Kaum einer hat einen Vollzeitvertrag bekommen. Häufige Überstunden, damit man die Arbeit schafft.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
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Größe
Länder
Orte
Wolfratshausen
Stadtgebiet
Nonprofit
keine Information
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unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. mit Sitz in Wolfratshausen ist ein Unternehmen aus der Branche Nonprofit. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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