- Bewertungen
Bayerisches Rotes Kreuz Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Bayerisches Rotes Kreuz
8 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.4 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
75%
0%
0%
0%
13%
13%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
47 Stunden
47 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Oberallgäu
1
Rettungsdienst
09/2015
Die Rettungswache ist leider ein Fortsatz des Kreisverbandes, dass man wohl oder übel mit zieht. Genau so schauen die Arbeitsbedingungen aus. Die untere Führungsebene steht leider auf verlorenem Posten. Bezüglich der Karriere müsste mehr auf gleichberechtigte Chancen geachtet werden. Wer jung ist, sich nicht traut was zu sagen, wenig kostet und am besten seine Freizeit damit verbringt noch viele kostenlose sprich ehrenamtliche Stunden in dem Laden zu verbringen, hat jedoch gute Chancen sich nach oben durchzustrampeln. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Rettungsdienst, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Leider traut sich niemand aus der Belegschaft einschließlich Personalrat etwas zu sagen oder ganz zu schweigen, etwas aktiv dagegen zu unternehmen. Bei der jetzigen Chefetage gibt es leider keine Vorschläge, da selbst gute Ratschläge in den heiligen Hallen verblassen. Da die Arbeitszeiten und Schichtfrequenzen sowieso schon sehr hoch liegen, wird dann von den zuständigen Führungskräften auch noch in der Freizeit angerufen und gebeten, offene Schichten zu übernehmen. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› München
2
IT Projektmanagement
01/2013
› Kizingen
3
Blutspendedienst
04/2022
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
09/2019
› Ebersberg
5
Sekretariat
08/2019
› Hof
6
Personal
11/2018
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
05/2018
› Würzburg
8
Blutspendedienst
04/2017
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Leider traut sich niemand aus der Belegschaft einschließlich Personalrat etwas zu sagen oder ganz zu schweigen, etwas aktiv dagegen zu unternehmen. Die Arbeitsatmosphäre müsste auch innerhalb der Mannschaft verbessert werden.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Bei der jetzigen Chefetage gibt es leider keine Vorschläge, da selbst gute Ratschläge in den heiligen Hallen verblassen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Da die Arbeitszeiten und Schichtfrequenzen sowieso schon sehr hoch liegen, wird dann von den zuständigen Führungskräften auch noch in der Freizeit angerufen und gebeten, offene Schichten zu übernehmen.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
München
Stadtgebiet
Nonprofit
keine Information
keine Information
1.000 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Bayerisches Rotes Kreuz mit Sitz in München ist ein Unternehmen aus der Branche Nonprofit, das als Arbeitgeber ca. 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 8 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Bayerisches Rotes Kreuz vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld angeboten.
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