4imedia | Leipzig

Arbeitgeberbewertung

1.9

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Kollegen
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Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
Abteilung
Datum
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Leipzig
k.A.
24.07.2009
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Bewertung der Kollegen

Das Klima innerhalb des Teams ist das größte - wenn nicht einzige - Plus, das man bei 4iMEDIA erwarten kann. Durch das sehr junge Team fühlt man sich als Berufseinsteiger bzw. Young Professional schnell wohl und gut aufgehoben. Schwieriger dürfte es für "gestandene" Fachkräfte werden, sich innerhalb der Strukturen des Unternehmens zurecht zu finden bzw. damit einverstanden zu erklären, da Hierarchien selten durch Kompetenzen entstehen. Vielmehr werden Mitarbeiter auf Positionen gesetzt, weil an dieser Stelle aktuell Bedarf vorhanden ist.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 25
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gemischt

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Generell gilt für neue Mitarbeiter: Erwarte wenig, so kannst du nicht enttäuscht werden. Je nach Abteilung und Position ist es reine Glückssache, ob man als Neueinsteiger einen "Mentor" hat oder aber sich mehr oder weniger selbst anlernt. Das Verhältnis von konstruktivem Druck von oben und Lob ist leider sehr unausgewogen. Auch die Strukturen und Hierarchien sind teilweise sehr schwammig und ändern sich durch interne Umstrukturierungen regelmäßig.

Das hat zur Folge, dass vor allem Quereinsteiger generell gute Möglichkeiten haben, sich auch ohne entsprechende Branchenkenntnisse in Positionen mit Führungsverantwortung hochzuarbeiten. Leider wird dieser Weg vom Unternehmen jedoch oft zu stark abgekürzt. Dies schadet natürlich der Stimmung innerhalb des Teams, das diese Persönlichkeit als neuen Vorgesetzten erhält.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Auch hier ist die Verantwortung und Auslastung unter den Abteilungen und Positionen unterschiedlich. Generell ist allerdings zu sagen, dass bei 4iMEDIA von jedem Mitarbeiter vom ersten Tag sehr viel abverlangt wird. Die Bereitschaft zu Überstunden wird erwartet, denn das Arbeitspensum ist sehr hoch. Weiterhin trägt man von Anfang an volle Verantwortung für die Projekte, die man bearbeitet und ist erster Ansprechpartner für den Kunden. Für den Mitarbeiter ist dies eine prima Möglichkeit, zu wachsen und Erfahrungen zu sammeln. Die Aufgabenvielfalt ist im allgemeinen recht groß und die Tätigkeiten in den meisten Abteilungen abwechslungsreich.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 1.9 / 5.0

Für Berufseinsteiger und Young Professionals ist es eine Möglichkeit, gerade in den ersten Monaten im Unternehmen, viele Erfahrungen zu sammeln und zu lernen. Man muss jedoch bereit sein, im Gegenzug einiges dafür in Kauf zu nehmen: 3 Monate unvergüteten Einstieg ins Unternehmen als Praktikant bzw. 6 Monate Einstieg mit unzureichender Entlohnung, im Anschluss ein Einkommen, das sich selbst in Leipzig deutlich unter dem üblichen Agentur-Lohnniveau bewegt, zahlreiche Überstunden, wenig Anerkennung der erbrachten Leistung, aber im Gegenzug ein immer höheres Leistungspensum, das erwartet wird.

Wer in der Lage ist, eigenständig zu arbeiten, auf den finanziellen Aspekt nicht angewiesen ist und in der Lage, sich anders als durch Lob des Vorgesetzten tagtäglich zu motivieren, für den kann 4iMEDIA vor allem im Rahmen eines Praktikums während des Studiums eine wertvolle Erfahrung sein. Berufseinsteiger und Fachkräfte sollten sich vom Schein des Unternehmens auf diversen Homepages und Business-Communities nicht blenden lassen und sich im Vorfeld reiflich überlegen, ob Sie bereit sind, die mit der Position verbundenen Entbehrungen hinzunehmen.

Arbeitszeit:	41-45 Std.	Arbeitsbeginn:	9:00 Uhr	Arbeitsende:	unterschiedlich
Gleitzeit:	nein	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	individuell	Fahrtkosten:	Firmenwagen	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber 4imedia

Gegründet im Jahr 2000, hat sich das 4imedia Journalistenbüro zu einem erfolgreichen Dienstleister für strategische Kommunikation entwickelt und arbeitet heute für bekannte Medien im gesamten Bundesgebiet. Unabhängige Journalisten, Fotografen und Magazin-Layouter unterstützen deutschlandweit renommierte Unternehmen und politische Institutionen bei ihrem Dialog mit Kunden, Mitgliedern und Partnern und wichtigen Zielgruppen.

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