telent | Backnang | Telekommunikationstechnik

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	selten
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 2.1 / 5.0

In der aus den Traditionsunternehmen AEG Telefunken, ANT, Bosch Telekom, Marconi schließlich im Jahre 2006 hervorgegangenen Telent GmbH, einem Unternehmen der euromicron AG, erinnern sowohl die Organisationsstruktur mit beeindruckenden 5 (!) Hierarchieebenen, als auch die seit Jahrzehnten gleichermaßen bewährten, mehr oder weniger selben Strukturen, Arbeitsabläufe, Technologien, Kollegen, Arbeitsumgebungen und Büroeinrichtungen sehr häufig an die wohlhabenden, erfolgreichen Gründerzeiten der 70er und 80er Jahre des vergangenen Jahrhunderts. Das sieht man auch dem Hauptgebäude an, zumindest von außen. Der Umgang ist hierarchieabwärts bemerkenswert respektvoll. Bei Bedarf steht die Tür zu Vorgesetzten und zur Firmenleitung jedem Mitarbeiter offen. 30- oder 40-jährige Firmenzugehörigkeits-Jubiläen sind quasi "an der Tagesordnung", Entlassungen extrem selten.

Als wichtigste und "mächtigste" Abteilung gilt der Vertrieb. Der interne Informationsfluss hat sehr viel Potential nach oben. Dienstreisen, Blackberry, (immer kleinere) Firmenwagen, Einzelbüro, Home-Office und Parkplatz am Haus gelten jeweils als Privileg-Baustein und als exklusives Statussymbol. Das Unternehmen befindet sich in zentraler Lage von Backnang. Die Massenparkplätze sind 5, der Bahnhof ca. 13 Gehminuten entfernt. Das Kantinenessen kostet zwischen 3 und 6 Euro und ist als solches relativ gut.

Arbeitszeit:	41-45 Std.		Arbeitsbeginn:	individuell		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	60 Minuten		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber telent GmbH

Das Unternehmen telent GmbH mit Niederlassung in Backnang ist tätig in der Branche Telekommunikation Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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