redcoon | Verwaltung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deutschland
k.A.
27.12.2014
1
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Abteilungsleiter werden auch mal ausgetauscht. Leistung sollte mehr honoriert werden und der Umgang mit Mitarbeitern sollte respektvoller sein. Teilweise hoher Druck auf die Mitarbeiter.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | niemals |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Qualifzierte Mitarbeiter sollten mehr gefördert und besser honoriert werden. Kein Betriebsrat. Büroausstattung und Arbeitsplatzausstattung nicht ansprechend (Großraumbüro ohne Grünpflanzen usw.).
Tendenz geht in Richtung der anderen großen Online-Riesen betreffend Mitarbeiterbehandlung, Arbeitsbedingungen und Konditionen.
Arbeitszeit: | unterschiedlich | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber redcoon GmbH
Im Jahr 2003 wurde die redcoon GmbH von Herrn Reiner Heckel - vormals der Manager von Media Markt - ins Leben gerufen. Es handelt sich dabei um einen Onlineshop, der vornehmlich mit hochwertigen Elektronikwaren aus dem Unterhaltungssegment handelt. Seit 2011 gilt das Unternehmen als eine Tochter der Media-Saturn-Gruppe. Die kommissarische Geschäftsführung der Firma obliegt Martin Wild (Stand 2014). Redcoon zählt mit zu den größten Internet Discountern und wird in mittlerweile neun europäischen Ländern betrieben.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Flore-[...]
Verwaltungassistierend
ca. 1.875 EUR Brutto
4 Jahre
15 Jahre
kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, tüchtig
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Kommentare
Momo Rom
Das ist lustigerweise nicht das erste Mal, dass ich davon höre, dass der Arbeitgeber keine Pflanzen in seinem Großraumbüro will. Ich überlege, ob es damit etwas zu tun haben könnte, dass z.B. verwelkte Blumen einen schlechten Eindruck vermitteln könnten. Aber so ganz kann ich mir das auch nicht erklären, weil man doch eigentlich erwarten würde, dass Blumen und anderes Grünzeug die Atmosphäre und das gesamte Flair am Arbeitsplatz etwas aufhellen. Würde der Stimmung bestimmt gut tun.