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Auslandsentsendungen von Mitarbeitern haben sich verdoppelt

Die Anzahl ins Ausland entsandter Mitarbeiter (Expatriates) ist innerhalb der letzten drei Jahre um fast 90% gestiegen. Gemäss einer neuen weltweiten Studie des Beratungsunternehmens Mercer ist auch der Anteil der Unternehmen, die internationale Pensions-pläne anbieten, seit 2005 um fast 40% gestiegen. Betriebliche Nebenleistungen für Expatriates werden zwar als sehr wichtig angesehen, die wenigsten Unternehmen verfügen jedoch über klare Richtlinien und Massnahmen zur Erfolgskontrolle.

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