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Bundesministerien für familienbewusste Personalpolitik

Die Zahl der Arbeitgeber, die sich der Herausforderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellen, wächst stetig. Nicht nur für Wirtschaftsunternehmen ist es unumgänglich, praktikable Maßnahmen für eine familienbewusste Personalpolitik zu entwickeln und umzusetzen. Auch öffentliche Einrichtungen, wie Behörden, nutzen zunehmend die betriebswirtschaftlichen Effekte familiengerechter Maßnahmen.

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