Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Düsseldorf, 40212
Festeinstellung
Organisation / Verwaltung
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
Internet
Finanzdienstleistungen
Friedrichstadt
Kasernenstr. 10.
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
targobank.de
Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting) und Durchführung von Adhoc-Analysen Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk Strategischer und operativer Aufbau einer CSRD-bezogenen Berichterstattung (mit Unterstützung der Fachbereiche) Weiterentwicklung des ESG-Risikocontrollings/-managements sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von ESG-Risiken Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen bzgl. ESG-Risiken Übernahme der Koordination relevanter Projekte für die Risikocontrolling-Funktion und aktive Mitarbeit in gruppenübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang (z.B. MBA, FRM) - vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Risikomanagement, Bankwesen, Nachhaltigkeit oder Sustainable Finance Idealerweise mit Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfuns-/Beratungsgesellschaft oder mit Zusatzqualifikationen im Bereich ESG Ausgeprägtes Verständnis von Datenstrukturen und -banken sowie umfassende Erfahrung in Datenaufbereitung und -analyse Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word Sehr gute Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Home Office (bis zu 50% möglich) Alle Vorteile Work-Life-Balance die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Flexible Flexibilität durch und Bezahlte bei besonderen Ereignissen - Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und Mainz Lifestyle über Entgeltumwandlung Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot Gehalt und Mobilität (13.
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