ghd Deutschland | Stuttgart | Vertrieb
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Stuttgart
Vertrieb
12.05.2014
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Es sollte mehr um die Menschen im Unternehmen und weniger um Umsatz gehen. Die Führungskräfte könnten mehr geschult werden und sollten mehr Rücksicht auf die Interessen anderer nehmen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.0 / 5.0
Das Produkt ist gut und hat Alleinstellungsmerkmal. Aber als Arbeitgeber kann ich diese Firma nicht empfehlen. Es gibt Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Vielleicht sollte die Firma einen Betriebsrat gründen, um einige der Probleme zu lösen.
Arbeitszeit: | > 50 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | N/A | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | Firmenwagen | | Weihnachtsgeld: | nein |