ebm-papst Gruppe | Sankt Georgen | Human Resources

Bewertung der Kollegen

Umgangston:			Teamarbeit:	N/A		Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	N/A		Zusammenhalt:	N/A		Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	N/A		Spaßfaktor:	N/A		Kommunikation:	gemischt

Bewertung der gestellten Aufgaben

Leute schlecht reden, wenn Sie mal draußen sind. Jedes Mittel ist erwünscht. Günstige Arbeitskräfte, die gut sind, sollten auch gute Zeugnisse bekommen. Wenn doch eine Arbeitskraft es trotzdem Mal schafft, bekommt man eine ... Eine egozentrische Veranlagung ist eine gesunde Einstellung. In Projektteams mit anderen Personalern (anderen Firmen) und der Südwest Metall Listen generieren. Arbeitskräfte klein halten und nicht nach Tarif bezahlen. Zu viel Arbeit. Immer wieder neue Herausforderungen.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	N/A
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	N/A
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	N/A