- Bewertungen
audeoSoft GmbH Jobbewertung
audeoSoft | Wiesbaden
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Wiesbaden
k.A.
16.01.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
16.01.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Umgang ist mässig bis schlecht. Teamarbeit ist ein Fremdwort. Informationen sollten reibungsloser weitergegeben werden.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Führen und leiten sollte nicht mit kontrollieren gleichzusetzen sein. Motivation und Engagement sollten stärker gefördert und gewürdigt werden.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten wird gewünscht, sollte dann aber auch besser unterstützt werden. Sonst befindet sich der Mitarbeiter in einem Dilemma.
| Arbeitsbedingung: |  | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Meines Erachtens nicht empfehlenswert. Im Bewerbergespräch wird vieles als perfekt, schön und teamfähig beschrieben. Die hier getätigten Aussagen entsprechen aber nicht 100% der Realität. Die Flultuation ist hoch.
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 18-19 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | N/A | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber audeoSoft GmbH
Seit 1999 unterstützt die Software staffITpro der audeoSoft GmbH Recruiting-Unternehmen weltweit. staffITpro unterstützt den Workflow innerhalb der Personalvermittlung, indem es bei der Erfassung offener Positionen hilft und die passenden Bewerber in der integrierten Bewerberdatenbank findet. Das Kundenmodul unterstützt bei Marketingaktionen, bei der Akquise und erstellt auf Wunsch persönliche Angebote für die Kunden. Das Vertragsmodul hilft, Verträge zu erstellen, Laufzeiten zu überwachen und die monatliche Abrechnung zu erstellen.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
KC140-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
selbstbewusst
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
selbstbewusst
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Juli 2013 in WiesbadenJanuar 2013 in WiesbadenSeptember 2009 in WiesbadenSeptember 2009 in Wiesbaden