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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Media Markt GmbH
In den Abteilungen hält man meist zusammen. Sofern der/die Abteilungsleiter/In fair ist kann es trotz widriger Situation schon Spaß machen. Es herrscht immer akuter Personalmangel um allen Anforderungen gerecht zu werden. Dadurch ist die Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern sehr hoch. Die Fluktuation des Personals ist im Durchschnitt hoch. Der aktuelle Trend in diesem Haus geht zu jüngeren Mitarbeitern.
Innerhalb der Abteilung läuft es bei einem/r fairen Abteilungsleiter/In in der Regel gut. Man versucht im Umgang miteinander, so etwas wie Normalität herzustellen. Der Erfolgsdruck durch täglichen Verkaufszahlenvergleich ist hoch. Die Mitarbeiter haben häufige Überstunden, Umbauten, Sonntagsarbeit und Öffnungszeiten bis zu 24 Uhr.
Kundenberatung und Verkauf, auch telefonisch, Reklamationen, Umtausch, Ware ein-/aus-/umräumen, auszeichnen, scannen, Rechnungen schreiben, Preisnachlässe, usw.