ZweiCom Networks | Dortmund

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Dortmund
k.A.
16.02.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Umgangston unter den Kollegen, die nicht zur Familie gehören, ist kollegial. Ansonsten sind alle gleich, nur einige sind gleicher. Nach außen wird alles als perfektes Zusammenhalten dargestellt, dem müssten aber auch Taten folgen.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: autoritär
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: häufig
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die viele Arbeit sollte auf mehr neue Mitarbeiter verteilt werden, sonst entstehen weiterhin Überstunden und Mehrarbeit, was nicht als selbstverständlich angesehen werden sollte.

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: häufig

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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Auszubildende sollten besser behandelt und als Arbeitskraft insofern wahrgenommen werden, dass sie vor allem ausbildungsrelevante Aufgaben zugeteilt bekommen. Das Gehalt der Mitarbeiter sollte stets pünktlich bezahlt werden. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld!

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 16-17 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber ZweiCom Networks GmbH

Die ZweiCom Networks GmbH ist Hersteller und Lieferant von passiven Netzwerkkomponenten für die Datenübertragung und Telekommunikation. Dabei legt das Unternehmen seinen Schwerpunkt auf die Produktion von Lichtwellenleitertechnik. Im Einzelnen werden LWL-Spleißboxen, Verteilerrahmen (ODF), Wandverteiler, Patchkabel, LWL-Verlegekabel sowie DSL-Schaltkabel gefertigt. Am Standort Dortmund können verschiedene Komponenten für die LWL- und Kupferverkabelung direkt ab Lager bezogen werden. Geschäftsführer ist Hans-Joachim Haake (Stand 2013).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
ausführend
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.


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