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51 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Wien
1
 
Boutique
10/2018
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Schlecht, unpersönlich, null Kommunikation, null Lob und zu viel Druck.

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 18 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Freiburg
2
Flagge  
Handelsverkauf
06/2013
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Beim Abschluss des Arbeitsvertrages sollte man sich die Zeit zum Durchzulesen nehmen. So hatte ich im Vertrag über 40 Std. stehen, Urlaubstage hat man max. 20 Tage. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es keines. Je nach Abteilung gibt es Provision, allerdings ist diese nicht gerade leicht zu erreichen. Oft muss man von sich aus mehr arbeiten, um die Zahlen zu erreichen und sein Geld zu verdienen. Firmenfeiern werden gemacht, allerdings haben immer mehr Mitarbeiter keine Lust zu solchen Veranstaltungen zu gehen. Pause hat man als Vollzeitkraft 60 Minuten. Die Mitarbeiterumfragen sollten dazu genutzt werden, um anschließend etwas zu verändern. Mitarbeiterrabatte sollten nicht niedriger sein, als die Rabatte, die die Kunden bekommen. Alles in allem würde ich dort nicht nocheinmal arbeiten, für mich war es zu viel Druck. Ich denke das kann niemand gebrauchen. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ich habe selbst 5 Jahre in dem Unternehmen gearbeitet und kann daher aus Erfahrung sprechen. Von den Vorgesetzten bekommt man stetig Druck. Als Mitarbeiter im Verkauf, bist du weitgehend auf dich alleine gestellt. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Freiburg
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2013
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Freiburg
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2013
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Böblingen
5
Flagge  
Heimtextilien
04/2022
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Österreich
6
 
Abteilungsübergreifend
02/2022
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Österreich
7
 
Ausbildung
01/2022
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Österreich
8
 
Abteilungsübergreifend
10/2021
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Österreich
9
 
Abteilungsübergreifend
10/2021
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Österreich
10
 
Abteilungsübergreifend
09/2021
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Müncheb
11
Flagge  
Verkauf
07/2021
11. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 3 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.

› Fürstenstein
12
Flagge  
Schlafzimmer
05/2021
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 51 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Ich habe selbst 5 Jahre in dem Unternehmen gearbeitet und kann daher aus Erfahrung sprechen. Um den Teamaufbau zu fördern, sollten sich die Mitarbeiter weniger als Konkurrenten untereinander verstehen. Themen in den Pausenräumen sind immer nur Umsatz, Umsatz, Umsatz. Wenn du nicht genauso tickst, bist du unten durch und es wird schlecht über dich gesprochen. Probleme sind da vorprogrammiert. Bei mir ging es so weit, dass ich täglich nach der Arbeit heulend da saß. Die Chefs sollte das Miteinander mehr interessieren, statt nur auf die Zahlen zu schauen.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Von den Vorgesetzten bekommt man stetig Druck. Umsatz steht an oberster Stelle. Es gibt auch spätestens in jedem Monatsquartal ein Gespräch wegen Umsatz, Zahlen etc. Die Umsatzzahlen sind recht hoch gesteckt und schwer zu erreichen. Es gilt der Satz "wer schreibt der bleibt". Wer seinen Umsatz bringt hat einen sicheren Arbeitsplatz. Wer nicht auf seine Zahlen kommt...

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Als Mitarbeiter im Verkauf, bist du weitgehend auf dich alleine gestellt. Es werden monatlich mehrere Testkäufer angeheuert, die die Verkäufer testen. Die Anforderungen jedoch sind meist zu hoch. Wer eine schlechte Bewertung bekommt, kann unter anderem mit Konsequenzen rechnen. Überstunden sind kein Fremdwort. Man hat nur wenig Möglichkeiten diese wieder abzubauen.


Unternehmensprofil

Wels 

Römerstraße 39 

Handel

1945


4,2 Mrd. EUR 

21.500 Mitarbeiter/-innen

2 Länder 

46 Standorte





Die österreichische XXLutz-Unternehmensgruppe betreibt mehr als 200 Einrichtungshäuser in neun europäischen Ländern. In den Einrichtungshäusern werden den Kunden Produkte zum Ausstatten und Dekorieren aller Wohnräume geboten: Wohnraum, Küche, Speisezimmer, Bad, Schlaf- und Jugendzimmer. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen etwa 21.500 Mitarbeiter, davon 9.500 Arbeitnehmer in Österreich, z.B. als Verkäufer oder Servicekraft. Kassamitarbeiter in Vollzeit erhalten nach Angaben des Arbeitgebers ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 1.586 Euro, Montagetischler erhalten 1.702 Euro bis 3.000,00 Euro brutto. Als Ausbildungsbetrieb bildet es junge Menschen u.a. zur Fachkraft für Systemgastronomie aus.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie gute Aufstiegsmöglichkeiten, sichere Arbeitsplätze, attraktive Gehälter, Prämiensysteme, überdurchschnittlicher Verdienst, ausgezeichnetes Betriebsklima, ausgezeichnete Kommunikation, mitarbeiterorientierte Führung, solide Einschulung, intensives Coaching, zahlreiche Aus- und Weiterbildungen, herausfordernde Aufgabengebiete, trendorientiertes Umfeld, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um nur einige zu benennen.

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