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Suxxeed Sales for your Success Jobbewertung
Suxxeed Sales for your Success | Nürnberg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Nürnberg
k.A.
27.11.2008
1
100 % 
0 %
k.A.
27.11.2008
1
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | selten | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | gering | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | teilweise bez. | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Suxxeed Sales for your Success
Die Suxxeed Sales for your Success GmbH bietet Unternehmen Unterstützung vom reinen Wissenstransfer bei Consulting- und Trainingsleistungen bis zu dauerhaften Allianzen, wenn Outsourcing bzw. Joint Ventures im Vertrieb zur Entscheidung anstehen. Man vernetzt Prozesse, Methoden und Vertriebsinstrumente im Rahmen einer Partnerschaft. Die Geschäftsführer sind Michael Ahlers, Peter Friedrich und Volker Panier (Stand 2015).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Human-[...]
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Kommentare
InsiderEine solche Top-Bewertung kann nur aus der Personalabteilung oder aus der Führungsetage kommen. Die Bewertung der Vorgesetzten ringt mir schon ein Schmunzeln ab. Jeder soll sich aber sein eigenes Bild machen...Call Center a´la carte