Steuber | Großkarolinenfeld | Handelsverkauf

Arbeitgeberbewertung

4.1

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
Abteilung
Datum
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Großkarolinenfeld
k.A.
27.03.2013
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Bewertung der Kollegen

Die Kollegen untereinander sind sich nicht immer grün.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	N/A
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gezwungen

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	häufig
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	niemals

Bewertung der gestellten Aufgaben

Kein selbständiges Arbeiten erwünscht. Die Arbeitsmengen sind zu schaffen. Keine Gardaroben und Spinte vorhanden. Im Sommer ist es heiß, im Winter kalt in den Arbeitsräumen.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 4.1 / 5.0

Arbeitszeit:	Teilzeit	Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr	Arbeitsende:	16-17 Uhr
Pausenzeit:	30 Minuten	Urlaubstage:	20-23 Tage	Heimarbeit:	N/A
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Steuber GmbH

Die Steuber GmbH mit Firmensitz in Großkarolinenfeld ist ein Unternehmen, das u.a. als Dienstleister auftritt. Zu den Geschäftsfeldern zählen Instore TV Promotion bzw. Videopromotion, Aktionswaren (Partner und Ideengeber), Versandhandel in Zusammenarbeit mit Katalogversendern und schließlich Export mit internationalen Handelspartnern. Die Steuber GmbH wird vertreten durch die Geschäftsführer Michael Hötzendorfer und Christian Hötzendorfer (Stand 2013).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

Gast
Handelsverkauf
assistierend
k.A.
1 Jahre
30 Jahre
tüchtig

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