Sab gGmbH | Berlin | Krankenpflege
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
02.12.2011
1
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Gegenüber Problemen der Mitarbeiter, die natürlicherweise immer wieder auftauchen, sollte mehr Aufmerksamkeit aufgebracht werden. Versprechen sollten besser eingehalten werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Wenn die Sab gGmbH konsequenter ihre gemachten Zusagen umsetzen würde, wäre sie ein richtig guter Arbeitgeber.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | | Arbeitsende: | 19-20 Uhr |
Pausenzeit: | N/A | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Sab gGmbH
Der Arbeitgeber Sab gGmbH aus der Branche Behinderteneinrichtungen hat noch kein Firmenprofil eingestellt. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenporträt einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche sowie Ansprechpartner, Adresse, Kontakt und Telefon. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Laris-[...]
Krankenpflegequalifiziert
ca. 1.625 EUR Brutto
5 Jahre
20 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, tüchtig
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