Umgangston: | Teamarbeit: | Altersschnitt: | ca. 25 | ||||
Gleichbehandlung: | Zusammenhalt: | Kleidungsstil: | gemischt | ||||
Arbeitsklima: | Spaßfaktor: | Kommunikation: | gemischt |
Die Teamleiter sind größtenteils nett, erfahren und auch hilfsbereit, bis auf zwei bis drei Ausnahmen. Leider wird man von allen gedrängt schneller zu arbeiten, was aber irgendwo auch verständlich ist.
Kompetenz: | Fairness: | Führungsstil: | autoritär | ||||
Familienorient.: | Anerkennung: | Entlassungen: | häufig | ||||
Verständnis: | Klare Anweisung: | MA-Gespräche: | hilfreich |
Was mich richtig stört ist nur das man nicht nur für das Zählen zuständig ist, oft muss man die Läden aufräumen oder das eigene Gerät erst mal reinigen, da dieses sehr oft mit einer Handlasche in der Hand liegt, sammelt sich der Schweiß auf dem Gerät und das nicht nur von der eigenen Person. Das riecht eklig und ist mit Sicherheit auch nicht gesund. Von RGIS selbst, werden die Geräte nie gesäubert.
Arbeitsbedingung: | Arbeitsumfeld: | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||||
Arbeitsmittel: | Eigenverantw.: | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||||
Anspruchsvoll: | Lehrreich: | Überstunden: | häufig |
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | N/A | Heimarbeit: | nein | ||
Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | nein |