Postbank Direkt GmbH

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Unternehmensprofil

Die Postbank Direkt ist innerhalb der Deutsche Bank Gruppe für das Retailbanking zuständig.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie dynamisches Arbeiten, abwechslungsreiche Themen, interessante Tätigkeit, ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Talentpool für Führungskräftenachwuchs, um nur einige zu benennen.

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Kundenbetreuer (m/w) Call Center in Teilzeit, ggf. Vollzeit Kundenberatungscenter
(Leipzig) Kundenbetreuer (m/w) Call Center in Teilzeit, ggf. Vollzeit Kundenberatungscenter Postbank Direkt GmbH Leipzig Telefonische Kundenbetreuung; Bearbeitung von Standardaufträgen (z. B. Überweisungen und Adressänderungen); Weiterleitung spezieller Anfragen an den jeweiligen Ansprechpartner;... gmbh ...

Kundenbetreuer (m/w) Call Center in Teilzeit Kundenberatungscenter
(Hannover) Kundenbetreuer (m/w) Call Center in Teilzeit Kundenberatungscenter Postbank Direkt GmbH Hannover Telefonische Kundenbetreuung; Bearbeitung von Standardaufträgen (z. B. Überweisungen und Adressänderungen); Weiterleitung spezieller Anfragen an den jeweiligen Ansprechpartner;... gmbh hannover die ...

Kundenbetreuer (m/w) Call Center in Teilzeit Kundenberatungscenter
(Leipzig) Kundenbetreuer (m/w) Call Center in Teilzeit Kundenberatungscenter Postbank Direkt GmbH Leipzig Telefonische Kundenbetreuung; Bearbeitung von Standardaufträgen (z. B. Überweisungen und Adressänderungen); Weiterleitung spezieller Anfragen an den jeweiligen Ansprechpartner;... gmbh leipzig die gmbh ...

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Nachrichten zu Postbank Direkt

Tarifeinigung bei der Postbank bringt 4,9 Prozent mehr Gehalt
Die Tarifverhandlungen zwischen der Postbank und den Gewerkschaften wurden erfolgreich beendet, nachdem die von ver.di organisierten Streiks offenbar Wirkung gezeigt haben. Der neue Tarifvertrag sieht für die rund 18.000 Beschäftigten bei Postbank, Postbank Filialvertrieb sowie der BHW-Gruppe und weiterer Tochterunternehmen Gehaltssteigerungen rückwirkend ab April 2017 um 1,7 Prozent, ab Januar 2018 um 0,9 Prozent und ab Januar 2019 um weitere ...

Postbank blickt auf ein zufriedenstellendes Geschäftsjahr 2016 zurück
Das Management der Postbank Gruppe blickt auf ein im Branchenvergleich zufriedenstellendes Geschäftsjahr 2016 zurück. Das um wesentliche Sondereffekte wie beispielsweise Rückstellungen für Rechtsrisiken bereinigte Vorsteuerergebnis lag aufgrund der andauernden Belastungen aus dem Niedrigzinsumfeld mit 468 Millionen Euro zwar um 10,5 Prozent unter dem Vorjahr, aber gleichzeitig konnte die Kapitalausstattung der Postbank deutlich verbessert ...

Mehr Geld für die Beschäftigten der Postbank gefordert
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert von den Arbeitgebern der Postbank-Unternehmen einen neuen Tarifvertrag, in dem insbesondere eine Verlängerung des Kündigungsschutzes bis Ende 2022, eine Erhöhung der Gehälter um fünf Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten sowie eine deutliche Anhebung der Ausbildungsvergütungen vereinbart werden sollen. Verhandelt wird für rund 18.000 Beschäftigte bei der Postbank, Postbank ...

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