Parador | Coesfeld | Vertrieb

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	kooperativ
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 1.5 / 5.0

Die Arbeitsweise ist durch ständig revidierte Meinungsänderungen gekennzeichnet. So entsteht viel unnötige Arbeit, was ein hohes Stressrisiko in sich birgt. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, jedoch bezieht sich dies nur auf eine Ebene. Sobald sich diese ändert, verändert sich auch der Ton und Umgang. Kündigungen sind in meinen Augen nicht gerechtfertigt, so dass sich das eingebrachte Engagement oft nicht auszahlt.

Arbeitszeit:	> 50 Std.		Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr		Arbeitsende:	19-20 Uhr
Gleitzeit:	ja		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

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Parador ist ein Unternehmen der Hüls-Unternehmensgruppe. Die Marke Parador unterstützt ihre Kunden Räume mit Boden-, Wand- und Deckenelementen auszustatten und dabei ihre ganz persönlichen Wohn- und Wertvorstellungen zu verwirklichen. Parador ist führender Hersteller attraktiver Laminat-, Parkett- und Massivholz-Böden sowie von Wand- und Deckenpaneelen. Das Innovationsziel von Parador ist die Design- und Technologieführerschaft mit Produkten für die Boden-, Wand- und Deckengestaltung.

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