Weitere Informationen zum Arbeitgeber Merkur Spielothek GmbH
Die MERKUR-SPIELOTHEK war bis 2011/12 Europas größter Spielstättenbetreiber und bot ein breit gefächertes Produktangebot an Gewinnspielen bzw. Unterhaltungsgeräten. Danach erfolgte die Umfirmierung in Casino Merkur Spielothek, seitdem wird das Unternehmen unter diesem Namen fortgeführt.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Susan-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
k.A.
k.A.
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Kommentare
K.
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Die Filialleitung ist hysterisch, überstresst, Selbstreflexion mangelhaft, eine pure Katastrophe. Kleinkindergartenniveau!
Verbesserungsvorschläge:
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Mitarbeiter sollten an dem Unternehmenserfolg stärker beteiligt werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.- Die Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden (Gleitzeit).- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.
S.
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.
Verbesserungsvorschläge:
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Mitarbeiter sollten an dem Unternehmenserfolg stärker beteiligt werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.- Die Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden (Gleitzeit).- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.
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Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Die Putzfrauen verdienen mehr Geld als die Angestellten!
Du unterschreibst hier private Haftungen bis 50 000 Euro, bist für Tresor und alle Kassen privat haftbar (ca 50 000 Euro). Bring viel Geld mit
Verbesserungsvorschläge:
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Mitarbeiter sollten an dem Unternehmenserfolg stärker beteiligt werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.- Die Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden (Gleitzeit).- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.
Paul
Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Keine Pause und 10,5 Std Schicht! Mitarbeiter werden um Feiertage geprellt! Nichtmal 5 Wochen Urlaub. Für ca 7 Euro Std= Verantwortung für 50 000 Euro mit Privathaftung!
Frau K.
Insbesondere die Bewertung der Entlohnung ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Du mußt für ca 7 Euro u.a. alle Stunde Toilettenputzen. Die Putze hat AB 8,20 Euro!
Gast
Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten, Entlohnung ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Der allerletzte Arbeitgeber! Verdient Millarden und beutet die Mitarbeiter ABSOLUT AUS! Du darfst bei Merkur kein eigenständiger Mensch mit Kopf und Gedanken sein! 100%ige Mitarbeiterkontrolle (Kamera
Gast
Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten ist nicht zutreffend. Aussen hui, innen pfui!!! FL blendet die Geschäftsleitung und keiner schaut sich wirklich mal an, was hier los ist und redet mit dem Personal! Ganz linke Person, die nur auf sich selbst bedacht ist!
Gast
Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten, Entlohnung ist nicht zutreffend.