MIL | Köln | Verwaltung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Köln
Verwaltung
26.08.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten geben kaum Unterstützung, sondern delegieren stattdessen fast alles auf die Mitarbeiter. Bei Neueinstellungen gibt es keine richtige Einarbeitung; jeder ist auf sich alleine gestellt. Dessen ungeachtet sind die Erwartungen der Vorgesetzten enorm hoch.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.2 / 5.0
Ein Unternehmen mit hoher Mitarbeiterfluktuation und hohem Krankheitsstand. Im Grunde genommen könnte die Arbeit viel Spaß machen, da die Aufgaben interessant sind und es dem Unternehmen gut geht. Allerdings halten es die meisten Arbeitnehmer aufgrund des unfairen und irrationalen Verhaltens der Geschäftsleitung nicht lange aus.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | | Arbeitsende: | 18-19 Uhr |
Gleitzeit: | ja | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | Firmenwagen | | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber MIL AG
Das Unternehmen MIL AG mit Niederlassung in Köln ist tätig in der Branche Finanzdienstleistungen Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
wishf-[...]
k.A.
gehoben
ca. 3.625 EUR Brutto
k.A.
k.A.
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers