Lunch Vegaz | Berlin | Marketing
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Berlin
Marketing
19.12.2019
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Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Es braucht mehr Konzeption, Planung und Führung sowie eine Mitarbeiterführung, die motivierend ist. Das BuzzerWord lautet: Proaktiv. Fehlende Anerkennung der Kompetenzen der Mitarbeiter. Zwar wird behauptet, man entscheide alles im Team, Fakt ist aber, dass die Geschäftsleitung idR. alles alleine entscheidet und die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen stellt.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.2 / 5.0
Ich kann dem nur zustimmen, was bereits hier kommentiert wurde. Die Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiterführung ändern. Arbeitsanweisungen müssten klarer ausfallen, spätestens auf Rückfragen sollten klare Informationen bereitgestellt werden. Meetings werden verschoben bzw. die Geschäftsführung ist nicht anwesend.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | N/A | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Lunch Vegaz GmbH
Das Unternehmen Lunch Vegaz GmbH mit Niederlassung in Berlin ist tätig in der Branche Nahrungsindustrie Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.
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